{"id":1719,"date":"2023-11-27T19:11:16","date_gmt":"2023-11-28T00:11:16","guid":{"rendered":"https:\/\/opendr2024dev.wpenginepowered.com\/news\/los-asistentes-medicos-estan-aqui-para-quedarse\/"},"modified":"2023-11-27T19:11:16","modified_gmt":"2023-11-28T00:11:16","slug":"los-asistentes-medicos-estan-aqui-para-quedarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/news\/los-asistentes-medicos-estan-aqui-para-quedarse\/","title":{"rendered":"Los Asistentes M\u00e9dicos est\u00e1n aqu\u00ed para quedarse."},"content":{"rendered":"<p>Reconociendo la escasez de m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria, en 1967 se gradu\u00f3 en la Universidad de Duke la primera promoci\u00f3n de Asistentes M\u00e9dicos (AP), formada por cuatro miembros del Cuerpo Hospitalario de la Armada con una formaci\u00f3n considerable durante su carrera militar.<br \/>\nVarios a\u00f1os despu\u00e9s, el concepto de AP cobr\u00f3 impulso como forma de mejorar y ampliar el acceso a la asistencia sanitaria con la aceptaci\u00f3n y el respaldo federales, el establecimiento de normas de acreditaci\u00f3n, un proceso de certificaci\u00f3n nacional y ex\u00e1menes normalizados.<br \/>\nAhora hay m\u00e1s de 168.000 AP que intervienen en m\u00e1s de 500 millones de interacciones con pacientes cada a\u00f1o en Estados Unidos. <strong>Soluci\u00f3n a un problema<\/strong> Open Door Family Medical Center emplea a 15 AP en atenci\u00f3n primaria en sus distintos centros del Valle del Bajo Hudson.<br \/>\nPor primera vez, un AP ejerce de director m\u00e9dico en dos de estos centros.<br \/>\n\u00abHay una crisis real en la atenci\u00f3n sanitaria y los AP ofrecen una soluci\u00f3n realmente buena para llenar el vac\u00edo, sobre todo a medida que envejecen los baby boomers\u00bb, dice Rachel G\u00f3mez, que supervisa a todo el personal m\u00e9dico, incluidos los MD, en los centros de Open Door en Mount Kisco y Brewster.<br \/>\nAunque los Asistentes M\u00e9dicos trabajan en hospitales, consultas m\u00e9dicas, residencias de ancianos y cl\u00ednicas en comercios y centros de trabajo, quiz\u00e1 donde m\u00e1s se necesitan es en los centros de salud con titulaci\u00f3n federal (FQHC) como Open Door.<br \/>\n\u00abLa calidad de la atenci\u00f3n que prestamos es muy alta y hacemos exactamente lo mismo que nuestros colegas m\u00e9dicos: examinar, diagnosticar y tratar a los pacientes, que van desde lactantes a geri\u00e1tricos, tanto en las visitas rutinarias como en la atenci\u00f3n a pacientes supercomplejos. Hemos derribado el mito de que al utilizar AP hay alguna diferencia en la calidad de la atenci\u00f3n\u00bb.<br \/>\nLos AP de Open Door, dijo, reciben la misma formaci\u00f3n que los m\u00e9dicos residentes, y \u00abno ejercen en una isla, sino que cuentan con mucho apoyo\u00bb. Para los FQHC con presupuestos ajustados, somos una soluci\u00f3n muy buena\u00bb.<br \/>\nMientras se licenciaba en Biolog\u00eda en SUNY Albany, G\u00f3mez supo que, aunque quer\u00eda dedicarse a la medicina, no quer\u00eda pasar a\u00f1os en la facultad ni en la residencia.<br \/>\nTermin\u00f3 la carrera de AP en Filadelfia a los 24 a\u00f1os y comenz\u00f3 el primero de sus cuatro trabajos de AP -que incluy\u00f3 una estancia de cuatro a\u00f1os y medio viviendo y trabajando en peque\u00f1as poblaciones rurales de la Rep\u00fablica Dominicana, llegando a hablar espa\u00f1ol con fluidez y atendiendo a personas que necesitaban desesperadamente atenci\u00f3n m\u00e9dica- al llegar a Open Door hace 15 a\u00f1os.<br \/>\nLos programas de AP constan de tres a\u00f1os acad\u00e9micos intensivos de posgrado o 27 meses tanto de instrucci\u00f3n en el aula como de rotaciones cl\u00ednicas.<br \/>\nLos estudiantes suelen tomar clases junto a estudiantes de medicina y rotan por distintas especialidades.<br \/>\nA diferencia de los m\u00e9dicos, los AP pueden optar por cambiar de especialidad sin tener que volver a la facultad para recibir formaci\u00f3n adicional.<br \/>\nG\u00f3mez, por ejemplo, ha trabajado en medicina de familia y oncolog\u00eda\/hematolog\u00eda, as\u00ed como en medicina mundial.<br \/>\nAunque una organizaci\u00f3n como Open Door es especialmente \u00abamiga de los AP\u00bb, dijo G\u00f3mez, la profesi\u00f3n ha sido cada vez mejor acogida dentro de la comunidad m\u00e9dica en los \u00faltimos a\u00f1os.               \u00abAlgunos m\u00e9dicos veteranos a\u00fan se resisten un poco a los AP y los PN (enfermeros profesionales), pero los m\u00e9dicos m\u00e1s recientes de los \u00faltimos 15 a 20 a\u00f1os est\u00e1n mucho m\u00e1s abiertos porque hicieron rotaciones junto a nosotros y vieron lo que sabemos\u00bb.<br \/>\nActualmente, para eliminar la connotaci\u00f3n de que los AP trabajan como \u00abasistentes m\u00e9dicos\u00bb, en lugar de como proveedores que a menudo trabajan de forma independiente, la organizaci\u00f3n que representa a la profesi\u00f3n de AP est\u00e1 en proceso de cambiar el t\u00edtulo oficial de sus miembros a \u00abm\u00e9dicos asociados\u00bb.<br \/>\nEl cambio de nombre no se producir\u00e1 de la noche a la ma\u00f1ana.<br \/>\nG\u00f3mez lo percibe a veces en sus propias actividades.<br \/>\nHace poco asisti\u00f3 a una conferencia anual para nuevos directores m\u00e9dicos de FQHC de todo el pa\u00eds.<br \/>\nDe los aproximadamente 100 directores m\u00e9dicos asistentes, ella era una de las dos \u00fanicas AP.<br \/>\n\u00abEst\u00e1 muy bien que los asistentes empiecen a ocupar puestos de liderazgo\u00bb, dijo.<br \/>\n\u00abSin embargo, en la mayor\u00eda de los entornos como \u00e9ste, soy la \u00fanica AP. Aunque sea la primera, el campo est\u00e1 cambiando y, con suerte, no ser\u00e9 la \u00faltima\u00bb.       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reconociendo la escasez de m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria, en 1967 se gradu\u00f3 en la Universidad de Duke la primera promoci\u00f3n de Asistentes M\u00e9dicos (AP), formada por cuatro miembros del Cuerpo Hospitalario de la Armada con una formaci\u00f3n considerable durante su carrera militar. Varios a\u00f1os despu\u00e9s, el concepto de AP cobr\u00f3 impulso como forma de mejorar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":950,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25,44],"tags":[],"class_list":["post-1719","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualizaciones","category-sobre-nosotros"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1719"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1719\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/opendoorcarenetwork.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}